Detachering

JobOppz is gespecialiseerd in werving en selectie, uitzending, detachering en outplacement van professionals voor vaste, tijdelijke en freelance banen in de randstad. Onze kernwaarden zijn persoonlijke aandacht, geloof in de kracht van mensen, partnerships op basis van vertrouwen en een eersteklas dienstverlening tegen een lager tarief. De contractvorm waarin de arbeidsovereenkomst gegoten wordt is wat ons betreft van secundair belang; vandaar ook dat JobOppz volledig is ingericht om freelancers te kunnen bemiddelen naar interessante opdrachten.

Vanzelfsprekend zorgt JobOppz ook bij een dienstverband op basis van een detacheringscontract voor een goede job match. Dit begint bij het gedegen in kaart brengen van de benodigde skills en eigenschappen waarover de freelancer moet beschikken om bepaalde werkzaamheden goed te kunnen verrichten. Belangrijk in dit proces is het om geen aannames te doen. Natuurlijk is er voor elke baan bepaalde kennis nodig: cognitieve eigenschappen (kennen/kunnen) die ervoor zorgen dat je weet wat je moet doen om goed werk af te leveren. Zo moet een account manager beschikken over kennis van gesprekstechnieken en moet een ICT medewerker verstand hebben van technologie. Maar ook emotieve eigenschappen zijn van belang voor een goede afstemming tussen job en individuele werknemer. De functienaam alleen biedt onvoldoende houvast. Er kan een groot verschil zijn tussen banen die dezelfde titel hebben. Zo kan het werk van de ene secretaresse vooral bestaan uit het uitwerken van correspondentie en notulen, terwijl een ander vooral gasten moet ontvangen en weer een ander eindverantwoordelijk is voor bepaalde processen en leiding moet geven aan een team. Wij vinden het daarom heel belangrijk om te kijken naar de mens achter het CV teneinde werkzaamheden en individuele eigenschappen en interesses optimaal op elkaar aan te laten sluiten - ook bij een detacheringsopdracht.

Een belangrijk hulpmiddel bij deze afstemming is Q4 Profiles, het portfolio van psychometrische instrumenten, bestaande uit de Persoonlijke Stijl analyse, de Persoonlijke Waarden analyse en de Persoonlijke Interesses analyse. Met behulp van deze toegankelijke instrumenten zorgt JobOppz voor de perfecte afstemming tussen de behoeften van een organisatie en de kwaliteiten en eigenschappen van een individuele medewerker. Voor meer informatie hierover zie www.joboppz.nl/Q4-Profiles of neem contact met ons op. Ben je op zoek naar een interessante freelance baan, check dan nu onze vacatures op www.joboppz.nl/vacatures. Bent u op zoek naar een ZZP medewerker, neem dan nu contact met ons op via info@joboppz.nl, via de chatfunctie, of bel ons op 020-7884199. We verheugen ons er op kennis te maken!