News flash

JobOppz stopt met het traditionele CV!

In de afgelopen jaren hebben we bij JobOppz ijverig CV's verzameld; inmiddels zijn het er reeds enkele duizenden. Heel jammer is dat het merendeel van deze CV's al enige tijd niet meer is geüpdate, simpelweg vanwege het feit dat het een statisch document in onze database is geworden. De inhoud is daarom in de meeste gevallen (volstrekt) irrelevant geworden. Daar komt nog bij dat veel CV's taal-, spel- en grammaticale fouten bevatten of lelijk zijn opgemaakt. Los van dit alles is het CV (van papier of digitaal) feitelijk overbodig geworden door de hoge penetratie van LinkedIn; uit de laatste cijfers blijkt dat in Nederland ruim 2 miljoen mensen inmiddels een professioneel profiel op LinkedIn hebben aangemaakt, waarin precies én up-to-date te bekijken is hoe iemand loopbaan eruit ziet.

Vandaar ook dat wij besloten hebben om vanaf heden te stoppen met het werken met ouderwetse CV's en uitsluitend met LinkedIn te werken. Alle CV's in onze databases zullen wij vernietigen en alleen nog maar bijhouden wie iemand is (wat vindt men belangrijk als persoon en in het werk) en wat iemand zoekt (welke toekomstige uitdagingen wil men aangaan en hoe ziet de ideale werkgever eruit). Natuurlijk blijven we kandidaten graag coachen op het gebied van emotieve eigenschappen, talentmanagement en competentiemanagement, maar dit kan uitstekend zonder het traditionele CV.

Meer informatie nodig over hoe je je LinkedIn profiel kunt optimaliseren? Check dan nu het LinkedIn Learning Center. Wil jij ontdekken wat jouw unieke eigenschappen en talenten zijn en welk type banen hier het beste op aan sluiten? Bekijk dan de vele tips en zelftests op onze blog, of neem nu contact met ons op via de chatfunctie op onze website, e-mail ons of bel ons op 020-7884199.