Outplacement

JobOppz is gespecialiseerd in werving en selectie, uitzending, detachering en outplacement van professionals voor vaste, tijdelijke en freelance banen in de randstad. Voor wat betreft outplacement hebben we een duidelijke visie, namelijk dat geen enkel bureau kan garanderen dat een individuele werknemer binnen een bepaalde tijd aan een passende nieuwe baan geholpen kan worden. Wij dus ook niet. Wat we wel heel goed kunnen is de zelfredzaamheid van mensen vergroten. Met behulp van de psychometrische instrumenten (Q4 Profiles) die JobOppz gebruikt en die bestaan uit de Persoonlijke Stijl analyse, de Persoonlijke Waarden analyse, de Persoonlijke Interesses analyse en de Persoonlijke Aanpassingsvermogen analyse, vergroten we iemands zelfkennis. Een grotere zelfkennis leidt tot meer zelfinzicht en dat leidt weer tot meer zelfvertrouwen, waardoor mensen weten waar hun kwaliteiten liggen en over welke mogelijkheden zij beschikken.

Gekoppeld aan onze jarenlange ervaring met de arbeidsmarkt kunnen we werknemers, die bedrijven moeten laten gaan, coachen middels het maken van een persoonlijk plan van aanpak (PPA), waardoor de kans op het binnen een zo kort mogelijke tijd vinden van een goede baan significant groter wordt. De tastbare producten in deze dienstverlening zijn de Q4 Profiles rapporten (www.joboppz.nl/Q4-Profiles) en het PPA, welke bestaat uit de volgende onderdelen:

• persoonlijke SWOT-analyse: wat zijn individuele sterke punten/valkuilen en welke individuele kansen/bedreigingen zijn er in de huidige arbeidsmarkt
• manieren om naar werk te zoeken anno nu: per persoon wordt een brede aanpak neergezet om de kans op succes te vergroten
• curriculum vitae check: hoe het CV in te delen, zodat zowel cognitieve als emotieve eigenschappen optimaal over het voetlicht gebracht worden

Overige onderwerpen die in de begeleiding aan de orde komen zijn de arbeidsmarkt, de zoektocht, het gebruik maken van contacten, referenties, het sollicitatiegesprek, de salarisonderhandeling, het omgaan met afwijzingen, loopbaankeuze of -verandering en voor jezelf beginnen. Ook kunnen we personen helpen om zich goed voor te bereiden door middel van het oefenen van sollicitatiegesprekken.

Onze ervaring is dat we gemiddeld 8 uur per persoon nodig hebben voor een succesvolle begeleiding. Gekoppeld aan een scherp uurtarief resulteert dit een betaalbare oplossing die zichzelf terugverdient. Vanzelfsprekend zullen we werkzoekenden ook binnen ons eigen netwerk proberen te bemiddelen, maar dus ook daarbuiten. Voordeel van deze aanpak is dat we kandidaten in de volle breedte van de arbeidsmarkt kunnen ondersteunen, zodat de kans op succes optimaal is. Graag lichten we de mogelijkheden in een persoonlijk gesprek toe. Bent u geïnteresseerd in onze diensten op het vlak van outplacement, neem dan nu contact met ons op via info@joboppz.nl, via de chatfunctie of bel ons op 020-7884199!